为贯彻落实集团公司人才培养机制，进一步了解公司青年大学生工作及生活状态，有效解决青年大学生工作与生活中遇到的问题和困惑，1月3日下午，青海威斯特铜业公司举办2019年度第四季度青年大学生座谈会。公司在矿领导、工会主席、人力资源负责人及青年大学生共16人参会。

　　座谈会上，青年大学生员工们就工作、生活、学习等各方面敞开心扉，畅所欲言，分别提出了个人成长的感悟、自我提升的要求、对公司的意见和建议。
　　参会领导认真听取了大家的发言，并及时进行答疑解惑，同时结合自身的工作经验鼓励青年大学生：一要注重学习积累，学以致用，保持强烈的好奇心和求知欲，积极参公司组织的各项培训；二要做好清晰的职业规划，通过切实可行的短期目标来逐步推进长期目标的实现；三要沉淀心态，做好本职基础工作。